Toksyczni współpracownicy, bardziej szkodliwi niż zły szef

post-title

Praca musi rosnąć zarówno osobiście, jak i zawodowo. Ale co się stanie, gdy zamiast dobrobytu stanie się koszmarem?

Może się tak zdarzyć z powodu różnych sytuacji: niezadowolenia z tego, co się robi, szefa, który zamiast być przywódcą, staje się katem lub toksycznym towarzyszem, główną przyczyną generowania negatywnego środowiska pracy.

Naukowcy z Uniwersytetu w Tel Awiwie śledzili 820 pracowników w wieku od 25 do 65 lat przez dwie dekady. Wszystko zaczęło się w 1988 r. Od badania lekarskiego i kilku pytań dotyczących jego kolegów w pracy. Eksperyment pokazał, że głównym źródłem stresu dla pracowników był brak empatii z kolegami, a także szalona konkurencja i plotki biurowe.

Osoby w średnim wieku, które nie czuły lub nie miały wsparcia ze strony rówieśników, częściej umarły niż ci, którym udało się połączyć siły z rówieśnikami.

Ta analiza nie jest jedyną, która dowodzi, że złe środowisko pracy wśród rówieśników jest główną przyczyną stresu. Obsługuje je badanie przeprowadzone przez platformę rekrutacyjną TINUpulse.

Przebadano 40 tysięcy anonimowych profesjonalistów i stwierdzono, że szczęście pracownika jest o 23,3 procent bardziej związane z kolegami niż z szefem. Podobnie 62 procent uczestników stwierdziło, że ich współpracownicy byli tymi, którzy spowodowali większy stres niż ich własny lider.

Die 5 Biologischen Naturgesetze - Die Dokumentation (Grudzień 2019)


Top